How can I help you?
Pomáhám lidem zorientovat se ve chvílích, kdy stojí na profesní křižovatce, potřebují získat větší jistotu ve své roli, lépe zvládat vztahy nebo hledají nový směr. Ve své práci propojuji koučovací přístup se zkušenostmi z HR, marketingu a vedení týmů, díky čemuž umím vnímat jak osobní rovinu, tak i reálné fungování pracovního prostředí. Opírám se o praxi z manažerských a HR rolí i o výcvik v leadership koučinku.
To, čím se odlišuji, je můj způsob práce s klientem. Mou silnou stránkou je schopnost opravdu naslouchat a vytvářet klidné, bezpečné a důvěryhodné prostředí, ve kterém se člověk může zastavit, srovnat si myšlenky a otevřeně pojmenovat, co právě potřebuje. Věřím, že právě v takovém prostoru vznikají důležitá uvědomění, větší vnitřní jistota a dobrá rozhodnutí.
Vedle koučinku se věnuji také mentoringu v oblasti marketingu a HR, kde mohu nabídnout konkrétní pohled z praxe, sdílení zkušeností a podporu při profesním rozvoji.
- profesní změna, hledání dalšího směru a rozhodování, co dál
- leadership, jistota v manažerské roli a vedení lidí
- vztahy na pracovišti, komunikace v týmu a náročné pracovní rozhovory
- osobní vztahy, nastavování hranic a lepší porozumění sobě i druhým
- zvládání tlaku, přetížení a hledání zdravější rovnováhy
- sebedůvěra, vnitřní nastavení a větší klid v náročných situacích
- pracovní identita, motivace a návrat k tomu, co člověku dává smysl
- mentoring v oblasti marketingu a HR
- příprava na změnu práce, pohovor nebo novou profesní výzvu
Who is this collaboration suitable for?
Lidé na profesní křižovatce, kteří zvažují změnu práce, přemýšlejí nad dalším krokem nebo chtějí lépe pochopit, kam se profesně posunout.
Manažeři a vedoucí pracovníci, kteří chtějí růst ve své roli, lépe vést lidi, zvládat náročné situace a komunikovat s větší jistotou a klidem.
Specialisté ve firemním prostředí, kteří nesou velkou odpovědnost, cítí tlak, přetížení nebo se potřebují zorientovat ve vztazích a dynamice na pracovišti.
Osoby, které chtějí lépe rozumět sami sobě, posílit sebedůvěru, ujasnit si své potřeby, lépe nastavovat hranice a udělat důležité životní nebo pracovní rozhodnutí.
Ti, kteří hledají mentora v marketingu nebo HR a chtějí vedle lidské podpory získat i konkrétní pohled z praxe v oblastech marketingu, employer brandingu, náboru a práce s lidmi.
Professional Experience
V současnosti vedu komunikační agendu organizace, která se zabývá problematikou ohrožených dětí a rodin. Zaměřuji se na strategickou komunikaci, obsah a podporu témat, která mají společenský dopad. Tato role propojuje komunikaci, práci s hodnotami a citlivý přístup k důležitým tématům.
Jako marketingový manažer jsem kompletně řídil marketing holdingu v oblasti stavebnictví a také společnosti zabývající se outsourcováním finančních služeb. Nastavoval jsem strategii, spravoval komunikační kanály, organizoval eventy, podílel se na HR marketingu a spolupracoval s interním týmem i externími agenturami.
Působil jsem jako Business Partner a Senior HR Generalist pro vybrané oblasti stavební společnosti. Věnoval se náboru, životnímu cyklu zaměstnanců, interní komunikaci, náborové strategii a employer brandingu.
Education and Training
- Kouč se zaměřením na osobní rozvoj – Mindtrix
- Kouč se zaměřením na leadership – Mindtrix
- Krizová intervence pro kouče – Mindtrix
- Pokročilá HR akademie – SUHR
- Komplexní školení LinkedIn – PrimaKurzy
- Online project Manager – PrimaKurzy
- Content strategy and marketing – Sherpas
- Sociální sítě Facebook a Instagram – Digicamp
- Obsahová strategie a content marketing – Rh+ marketing
References
Form of cooperation
- Online: anywhere (platforms to be agreed upon).
- In person: Prague
- Language: Czech
Book a coach
Before the first session, it is necessary to review the informed consent form, which the client will sign. This document contains important information about the course of the SESSION (coaching and consultation), data protection, and the ethical principles governing our collaboration. Please read it in advance here: “informed consent.”